海南省农业科学院畜牧兽医研究所科研团队招聘科研助理(附报名方式+条件)
2026-03-19 14:52:07
根据科研团队(项目)开展科研工作需要,畜牧兽医研究所科研团队(项目)决定面向社会公开招聘科研助理。现就有关事项公告如下。
根据科研团队(项目)开展科研工作需要,畜牧兽医研究所科研团队(项目)决定面向社会公开招聘科研助理。现就有关事项公告如下:
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。
专业、学历和年龄:动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料、兽医学、畜牧学等相关专业的应届毕业生或优秀的往届生,硕士及以上学历,30周岁及以下,有财务相关知识、较强的中英文写作及交流能力,发表SCI论文者优先。
工作职责:协助科研团队(项目)做好试验(实验)及相关数据的收集,整理,分析;项目申请和验收,科研进展等情况的统计、汇总、上报;产业调研,科普宣传工作;协助完成项目财务报销工作等。
受聘人员属于事业单位编外聘用人员,实行劳动合同制(劳动派遣),签订劳动合同,按省市规定参加社会保险。工资待遇与工作能力、工作业绩等考核指标挂钩,具体情况面谈。
(一)应聘材料接收截止于聘用满额。应聘资料包括个人简历、身份证、学历学位证书等复印件或扫描件、个人近照等,以“姓名+应聘岗位名称”发至应聘指定邮箱。
(二)初选。招聘单位根据应聘人员材料、招聘条件择优录选,通过初选的人员电话通知参加面试,未通过人员不另行通知。
(三)面试与聘用。由面试小组对通过初试的人员进行面试,通过面试的人员,公示期满无异议,办理入职手续并签订劳动合同。
温馨提示:微信搜索公众号【海口本地宝】,关注后在对话框回复【找工作】可获海南各官方招聘平台入口,查看事业单位/公务员/教师/体制内/大厂最新招聘公告,海口最新招聘会安排等。
五指山市农村产权交易中心有限公司招聘2名工作人员,具体岗位详情、报名条件等一起来看看吧!
因工作需要,海南省水利水务发展集团有限公司(以下简称海南水发)下属子公司海南水发农业旅游发展有限公司(以下简称海南农旅)拟招聘6岗6人。
海南省民族歌舞团招聘团长助理、创作生产部主任、财务部主任、舞蹈演员、演奏员等,具体岗位详情、报名条件等一起来看看吧!
因教学工作需要,中央民族大学附属中学海南陵水分校面向社会公开招聘编外教师,具体事宜如下.
海南博鳌乐城文化产业发展有限公司 2026年招聘(第一批),具体岗位详情、报名条件等一起来看看吧!
屯昌兰亭双语学校现面向社会公开招聘小学英语教师、初中英语教师,诚邀热爱教育、专业过硬的你加入,携手共育英才!
为做好新旧政策衔接工作,同时保障安居房轮候家庭的合法权益,现开展2026年度安居房项目首次登记工作,具体如下。
进一步加强我市工会工作力量,提高工会服务职工水平,结合工作实际,三亚市总工会公开招聘工会社会工作者。现将有关事项公告如下。
因业务发展需要,现面向社会公开招聘卫生专业技术人员,为保证招聘公平、公正、公开,现将有关招聘事项公告如下。
为吸纳优秀专业人才投身儋洋一体化发展,结合各单位实际和工作需要,决定面向社会招聘政府雇员,现将有关事项公告如下。
根据学校工作需要,现面向社会公开招聘专职辅导员共30名。具体招聘岗位及相关要求如下。
东方海汽运输有限公司面向社会公开招聘司机,具体岗位详情、报名条件等一起来看看吧!
2026-03-18 10:37来源:海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区官网
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
海南省农业科学院畜牧兽医研究所科研团队招聘科研助理(附报名方式+条件) - 海口本地宝
【导语】:根据科研团队(项目)开展科研工作需要,畜牧兽医研究所科研团队(项目)决定面向社会公开招聘科研助理。现就有关事项公告如下。
根据科研团队(项目)开展科研工作需要,畜牧兽医研究所科研团队(项目)决定面向社会公开招聘科研助理。现就有关事项公告如下:
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。
专业、学历和年龄:动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料、兽医学、畜牧学等相关专业的应届毕业生或优秀的往届生,硕士及以上学历,30周岁及以下,有财务相关知识、较强的中英文写作及交流能力,发表SCI论文者优先。
工作职责:协助科研团队(项目)做好试验(实验)及相关数据的收集,整理,分析;项目申请和验收,科研进展等情况的统计、汇总、上报;产业调研,科普宣传工作;协助完成项目财务报销工作等。
受聘人员属于事业单位编外聘用人员,实行劳动合同制(劳动派遣),签订劳动合同,按省市规定参加社会保险。工资待遇与工作能力、工作业绩等考核指标挂钩,具体情况面谈。
(一)应聘材料接收截止于聘用满额。应聘资料包括个人简历、身份证、学历学位证书等复印件或扫描件、个人近照等,以“姓名+应聘岗位名称”发至应聘指定邮箱。
(二)初选。招聘单位根据应聘人员材料、招聘条件择优录选,通过初选的人员电话通知参加面试,未通过人员不另行通知。
(三)面试与聘用。由面试小组对通过初试的人员进行面试,通过面试的人员,公示期满无异议,办理入职手续并签订劳动合同。
